Zmiany w kodeksie pracy

"Zmienione definicje ustawowe

Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny

Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły obowiązywać nowe regulacje ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, które dotyczyły m.in. umów o pracę na czas określony, ale też zawieranych na okres próbny. Rewolucja, która dokonała się w przepisach kodeksowych w I kwartale 2016 roku dotyczy ogółu pracodawców

W opracowaniu m.in.:

Ważne interpretacje resortu rodziny

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą

Limity zatrudnienia terminowego

Nowelizacja uprawnień rodzicielskich"

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.