Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

"Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłacalne; Czy zmiany „na lepsze” też wprowadzać porozumieniem; Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia; Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy; Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony; Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym; Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej; Kiedy pracownikowi może przysługiwać odprawa; Kiedy niezbędna jest konsultacja związkowa; Jakie są wymogi formalne pisma wypowiadającego; Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik odrzuca zmianę; Dlaczego milczenie oznacza zgodę; Kiedy upływa połowa okresu wypowiedzenia; Czy pracownik może podważyć wypowiedzenie zmieniające; Kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym; Kiedy można powierzyć inną pracę bez zmiany umowy."

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.