Świadczenia dodatkowe dla pracowników - podatek i zwolnienia składkowe

Pracownicy otrzymują różnego rodzaju świadczenia. Jeżeli są one przychodem, nie zawsze podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu. Każde ze świadczeń trzeba traktować odrębnie i inaczej je rozliczać z ZUS i urzędem skarbowym. Przychodem podatkowym są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Natomiast przychodem ze stosunku pracy (innego pokrewnego) są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (wartość pieniężna świadczeń w naturze lub ich ekwiwalenty), bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Przychodem takim są też świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z publikacji dowiesz się, jak zakwalifikować pod względem podatkowym i składkowym poszczególne świadczenia pracownicze.

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.