Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński - zmiany od 2 stycznia 2016

Z dniem 2 stycznia zacznie obowiązywać przyjęta 24 lipca 2015 r. ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r., poz. 1268). Tzw. duża nowelizacja rodzinna wprowadza istotne zmiany w przepisach regulujących prawa i obowiązki pracowników - rodziców oraz zatrudniających ich pracodawców. Likwiduje ona dodatkowy urlop macierzyński, umożliwia również dzielenie się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicem - pracownikiem i rodzicem - ubezpieczonym niezatrudnionym na etacie.

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.